吴甘霖 著名职场管理培训专家 共图咨询

课程大纲：

一、“一流=主动负责+有效方法”

   企业培训的核心和铸魂。本课程倡导的“方法总比问题多”，强调的是一种遇到问题迎难而上而不是回避的主动负责精神，同时也通过有效的工作方法，来加倍提升绩效。这种“一流=主动负责+有效方法”的理念，可以最好地为企业的管理者和员工铸魂。

1.“管理者首先要对有效性负责”

2.一流首先意味着主动承担责任

3.有效的管理除了精神还需方法

4.“新敬业精神”与高绩效思维

5.打造一流团队更强调精神与方法的统一

二、只为成功找方法  不为失败找理由

1.一流的人找方法，末流的人找借口

2.最优秀的人，总是最强调找方法的人

3. … … ……

5.只要思想不滑坡，方法总比问题多

三、心理排障：战胜问题的7大心法

要拥有更好解决问题的方法，首先需要让管理者在心理上排除任何畏难的心理。本节重点讲述如何以“心力”开发“智力”，从而能让好的方法脱颖而出。

1.想办法才会有办法

2. … … ……

4.改“我不能”为“我能”

5.改“绝不可能”为“绝对可能”

6.别害怕拒绝，不试哪知行不行

7.想下去，想透彻

四、效率之谜：高效解决问题的10大方法

1.找准“标靶”：问题到底是什么

2.以发散思维方法解决问题

3.以侧向思维方法解决问题  

4.以逆向方法解决问题

5. … … ……

7.以四两拨千斤方法解决问题

8.将问题巧妙转换

9.让更多人帮你成功

10.当两条路摆在你面前时，选择第三条

五、方法突破：总有更好的方法

1.总有更多的方法

2… … ……

4.多点大智慧，少点小聪明

六、方法点金：把问题变为机会

1.问题：创造的福音

2.问题：成长的机会

3. … … ……

4.V型思维：人人能成为创造者的思维

备注：欢迎来电（020-85821881）咨询详细课程大纲。

授课讲师简介：

吴教授，著名管理培训专家。先后担任香港中华文化传播集团副总裁、美国美中国际创造力开发中心总裁等职，担任世界青年成功学会副会长、国资委国际商务职业资格认证及考评委员会主任委员。由于在职场智慧培训方面在全国名列前茅，被誉为“中国职场培训第一人”。

吴教授有着丰富的管理经验，近年来吴教授曾出版“智慧培训文库”20多部著作，主要集中职场素养提升方面，都深受读者欢迎。如《方法总比问题多——打造不找借口找方法的一流员工》、《一生成就看职商》、《执行重在到位》、《空杯心态》等都深受读者欢迎。

详细情况见吴甘霖老师主博客地址：http://www.intrain.cn/bb/co12/7563.html

联系讲师：

广州共图管理咨询有限公司

联系方式：020－85821881  38250376 

联系人：莫小姐  杨小姐　　E-mail：info＃pxfww.cn（请将＃号换成@发送）

吴老师老师相关课程介绍：

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课程价值

执行能力是反映一个公司的管理水平和运作效率的重要标志，加强企业的执行力是提升公司竞争力的重要措施。

本课程是吴教授积多年跨国公司管理经验与丰富的培训经验精心打造的经典课程。本课程一针见血地指明中国企业执行不到位的症结所在，并系统而鲜明地提出了执行到位的3大标准和如何提升执行力的八大具体解决方案，进一步对一流执行者的六大理念作出了深刻解读。相信通过本课程的学习，您将了解到企业打造执行力的最完全的解决方案。

课程内容

第一章  执行不到位，等于没执行

一、行百里者半九十

二、一着不慎，全盘皆输

三、魔鬼总在细节中

第二章  执行到位的3大标准

一、保证完成任务

1、不是“做事”，而是“做成事”

2、进球才是硬道理

3、敢对“死命令”负责

4、敢以“军令状”负责

二、圆满

1、向海尔的“一二三四”法则学习

2、“大家好才是真的好”。

3、不要“一丑遮百美”

4、… … ……

6、效果要圆满，做事需圆通

三、以合适投入获得最大成效

1、“会道的一缕藕丝牵大象，盲修者千军铁棒打苍蝇”

2、“说不破一车书，说破一张纸”

3、要事半功倍，不要事倍功半

第三章  这样执行最到位

一、执行要到位，责任先到位

1、责任一缺位，执行必缺位

2、一流责任必有一流把关

3、制度比自觉更重要

4、避免“积怒于上，积怨于下。”

二、以结果思维引导和控制行为

1、 走出四大误区，强化结果导向

2、美国军队的“事后学习法”

3、“我是不是错了？”

三、建立环环相扣的执行系统

1、我们要达到什么目的

2、… … ……

6、如何监控、督促和协调

7、出了问题如何处理

四、奖罚到位，执行才到位

1、给单位惊喜的人，单位一定要给他以惊喜。

2、要杀猴给鸡看，不要杀鸡给猴看。

3、… … ……

4、“三公”是奖罚成败的关键

五、“三千万”理论

… … ……

六、要大团队，不要小团体

1、单位靠前，自我靠后。

2、… … ……

4、面对工作抢着做，面对问题多承担。

七、让创新智慧与执行精神结缘

1、重视“猴子理论”

2、执行要用手，更要用脑

3、学会“换地方打井”

八、领导者必当执行“领头羊”

1、“首席执行官”的真正含义。

2、… … ……

3、既然是负责人，受罚就得加倍

第四章 一流执行者应该牢记的6大到位理念

一、“差不多”，差多了！

1、永远不当“差不多先生”

2、警惕“差之毫厘，谬以千里”

3、将简单的事做到最好：

4、即使已经“没问题”，也要再次把把关。

二、这是我的责任！

… … ……

三、常说没事，就会有事；常怕有事，就会没事

     （略）

四、假如一件事值得去做，就一定值得去做好

     5点（略）

五、最想放弃时最不能放弃

1、只有持续燃烧，才能将一壶水烧开。 

2、末班车总在绝望中来临

3、（略）

六、优秀是卓越的大敌

    3点（略）

备注：欢迎来电（020-85821881）咨询详细课程大纲。

授课讲师简介：

吴教授，著名管理培训专家。先后担任香港中华文化传播集团副总裁、美国美中国际创造力开发中心总裁等职，担任世界青年成功学会副会长、国资委国际商务职业资格认证及考评委员会主任委员。由于在职场智慧培训方面在全国名列前茅，被誉为“中国职场培训第一人”。

吴教授有着丰富的管理经验，近年来吴教授曾出版“智慧培训文库”20多部著作，主要集中职场素养提升方面，都深受读者欢迎。如《方法总比问题多——打造不找借口找方法的一流员工》、《一生成就看职商》、《执行重在到位》、《空杯心态》等都深受读者欢迎。

详细情况见吴甘霖老师主博客地址：http://www.intrain.cn/bb/co12/7563.html

联系讲师：

广州共图管理咨询有限公司

联系方式：020－85821881  38250376 

联系人：莫小姐  杨小姐　　E-mail：info＃pxfww.cn（请将＃号换成@发送）

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